Lo Nuevo en Cuanto a Contratistas Independientes y Trabajo Remoto en el Sector Privado

Como parte del beneficio de AIG Consulta Laboral, Jackson Lewis y AIG lo invitan a un seminario web gratuito. 

El Departamento del Trabajo federal recientemente anunció un nuevo reglamento con los requisitos para determinar si una persona es contratista independiente o empleado bajo la Fair Labor Standards Act (FLSA). El reglamento propone un nuevo estándar que exige más énfasis a factores como las oportunidades para ganancias y pérdidas de la persona y si la labor que este realiza es integral para el negocio del patrono. A su vez, en Puerto Rico recientemente se adoptó la Ley 27-2024, la cual regula la contratación de empleados remotos en el sector privado. En este webinar discutiremos:

Temas
•    Los elementos que exige el nuevo reglamento del Departamento del Trabajo federal para determinar si una persona es contratista independiente;
•    Su aplicación en Puerto Rico y su impacto con otras leyes laborales estatales;
•    Medidas que deben tomar los negocios en Puerto Rico a la luz de esta nueva reglamentación;
•    Posibles retos legales al nuevo reglamento.
•    Nueva ley de trabajo remoto en el sector privado: ¿Qué repercusiones legales tiene? ¿A quiénes aplica? ¿Qué pasos se deben tomar previo a la contratación? 
 

Este programa está destinado a miembros de la gerencia de buena fe. Jackson Lewis se reserva el derecho de limitar la asistencia o negar el registro a su discreción.